Perdas de vacinas: reconhecendo motivos e possibilidades para intervenção

Abstract

A vacinação se destaca dentro da saúde pública como estratégia exitosa haja vista o impacto direto na redução da morbimortalidade por diferentes doenças imunopreveníveis nas últimas décadas. As perdas vacinais acarretam impacto na cobertura vacinal, impacto financeiro aos cofres públicos e estão relacionadas ao processo de trabalho e logística nas salas de vacina. O objetivo deste trabalho foi analisar as perdas vacinais na Regional Barreiro-Belo Horizonte/MG com vistas à reorientação dos profissionais que atuam na sala de vacina intentando a redução da perda vacinal. A metodologia foi desenvolvida em três etapas sendo a primeira a identificação e análise de perdas vacinais no período de julho a dezembro de 2018, a segunda etapa foi o reconhecimento das causas de perdas vacinais e a última a proposição de ações voltadas para as equipes de enfermagem das salas de vacina com vistas a reduzir a perdas na regional Barreiro. Foram analisadas perda vacinais apenas das vacinas unidoses. Os resultados apontaram 8.450 perdas vacinais das 62.037 doses, perfazendo a razão de perda média de 13,62%. As perdas consideradas físicas somaram 508 doses e as perdas técnicas somaram 7.942 doses. As vacinas que mais somaram perdas, em termos numéricos, foram Tríplice viral, HPV e Pentavalente. Em termos financeiros as vacinas responsáveis pelo maior impacto das perdas vacinais são foram HPV, Varicela e Rotavírus, nesta ordem. Foram analisadas 1170 justificativas para perdas vacinais, sendo as mais as mais frequentes “Motivo não informado”, “Erro de registro – Troca de lote” e “Falta de registro. Pretende-se desenvolver intervenções baseadas em rodas de conversa entre a referência de Imunização e os trabalhadores da sala de vacina, nesse momento a equipe poderá dar sugestões para melhoria do processo de trabalho e poderão ser construídas pactuações de mudanças nas rotinas, para implementar melhorias no processo de trabalho. Considera-se que envolver a equipe para organizar melhor o processo de trabalho nas ações voltadas para a imunização é fundamental para reduzir as perdas vacinais.